قانون 1) هميشه حق با رئيس است.
قانون 2) اگر رئيس اشتباه كند، به قانون 1 مراجعه كنيد.
قانون 3) كساني كه كار ميكنند، كار بيشتري به آنها داده ميشود. به سايرين حقوق، مزايا و ترفيع داده ميشود.
قانون 4) PhD مخفف «Pull Him Down» است يعني «او را پايين بكش». فرد هر چقدر كه باهوشتر، كاريتر و متعهدتر باشد، افراد بيشتري دنبال پايين كشيدن او خواهند بود.
قانون 5) اگر خوب باشي، همهي كارها به تو سپرده خواهد شد، اما اگر خيلي خوب باشي، همهي كارها از تو گرفته خواهد شد.
قانون 6) هر موقع رئيس درمورد افزايش بهرهوري صحبت ميكند، منظورش خودش نيست.
قانون 7) مهم نيست چيكار ميكني. مهم اين است كه چقدر درمورد اينكه چيكار كردهاي و چيكار خواهي كرد صحبت ميكني.
قانون 8 )«ضربهاي به پشت» (ازروي محبت) تنها چند سانتيمتر با «لگد به كون» فاصله دارد.
قانون 9) هميشه بايد جايگزين داشته باشي. چون اگر نتوانند كسي را جايگزين تو بكنند، هيچ موقع ترفيع نخواهي گرفت.
قانون 10) هر چقدر دورويي را بيشتر تحمل كني، بيشتر با تو دورويي خواهند كرد.
قانون 11) اگر موفق نشدي، دوباره امتحان كن. بعد ديگر ولش كن. اينكه خودت را نگران كاري بكني هيچ فايدهاي ندارد.
قانون 12) هر موقع نميداني بايد چيكار كني، قدم بزن و نشان بده كه نگران هستي.
قانون 13) با تبعيت از قوانين، نميتواني كارت را تمام كني.
قانون 14) اگر به خاطر دقيقهي آخر نبود، هيچ كاري به انجام نميرسيد.
قانون 15) همه چيز را ميتوان در پوشهي «متفرقه» بايگاني كرد.
قانون 16) هر چقدر كه كار كني باز كافي نيست.
قانون 17) ميتواني هر مقدار كار انجام بدهي مشروط بر اينكه كاري كه بايد انجام بدهي نباشد.
قانون 18) براي گرفتن ترفيع لزومي ندارد كه كارت را بداني.
قانون 19) براي گرفتن ترفيع تنها بايد تظاهر كني كه كارت را ميداني.
قانون 20) آخرين كسي كه اداره را ترك كرده يا اخراج شده مسئول تمام خرابكاريها قلمداد خواهد شد.